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2022年6月29日，由湖北恒祥科技股份有限公司組織的《增長(cháng)新動(dòng)能》內部培訓會(huì )在會(huì )議室順利開(kāi)展，恒祥科技執行董事周兵與中層管理人員及部分員工代表共100余人參加此次培訓會(huì )。

本次培訓的內容是“執行體系  三板斧”、“管控系統八大體系”等課題，培訓老師是來(lái)自深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司的黃訓潘（黃訓潘：管理學(xué)碩士，深圳市中旭企業(yè)管理股份有限公司共創(chuàng )聯(lián)合創(chuàng )始人、7家上市公司總裁顧問(wèn)，擁有15年的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰和培訓咨詢(xún)經(jīng)驗）。

此次培訓的目的旨在提高企業(yè)整體管理水平，提升員工工作效率，增進(jìn)恒祥科技團隊執行力，打造流程化、標準化管理，并對如何培養人才指引方向。

培訓會(huì )上黃老師講課生動(dòng)風(fēng)趣，現場(chǎng)氣氛活躍，分享眾多案例，代入感極強，引起大家濃厚的興趣，兩天的培訓，大家覺(jué)得獲益匪淺，紛紛分享此次培訓的心得體會(huì )。

心得體會(huì )的分享讓大家對于執行力和結果導向有了清晰的定位，尤其是在溝通、管理、責任、流程等問(wèn)題上，受到啟發(fā)，學(xué)到許多切實(shí)可行的工作思路和解決方案。

通過(guò)這次培訓，公司將不斷加大對內部管理的力度，提升管理層的管理水平。

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